Remote werken…

27 mei 2017

> Al sinds het begin van mijn eigen carrière heb ik al gemerkt dat dit hoog op de lijst staat van gespreksonderwerpen. Een onderwerp dat altijd positief wordt gebracht en waarin maar zelden de ‘context’ naar voren wordt gebracht. Want bij tijdelijke inhuur is het vaak heel eenvoudig: ‘de klant wil zien waar die voor betaald’.

Natuurlijk is de context nóg breder, want ook niveau van de ‘gig’ of de consultant speelt mee, alsook welke klant je nu bedient. Soms vinden werknemers het ook gewoon fijner om op kantoor te komen, omdat ze wellicht thuis te zeer worden afgeleid. Of omdat ze genoeg zelfkennis (no judgement!!) hebben om de nadelen van thuiswerken te onderkennen.

Toch juich ik in deze dynamische tijden juist de flexibiliteit van werklocaties toe.

Ik juich het toe!

Het zorgt voor meer dynamiek, meer bereidwilligheid en volgens mij ook een grotere productiviteit! Want zeg nu zelf… 6 uur filerijden is toch niet meer van deze tijd?

Eens of oneens?